Es  habitual que, al plantearnos la posibilidad de realizar un voluntariado, nos asalten muchas dudas sobre cómo será éste o a qué situaciones tendremos que enfrentarnos. Otra cuestión muy frecuente es la que se relaciona con el marco jurídico en torno a la labor del voluntario: ¿Hay alguna ley que regule el voluntariado europeo, nacional o extranjero? ¿Puede la organización solicitarnos cualquier actividad?

Hoy vamos a explicarte todo lo que necesitas saber sobre el contrato de voluntariado: qué es, para qué sirve y cómo se formaliza. ¡Empecemos!

¿Qué ley delimita el voluntariado?

Los puntos básicos que definen un voluntariado los encontramos explicitados en la Ley 6/1996 de 15 de enero, y pueden resumirse así según se establece en su artículo 3:

  • El voluntariado debe tener un carácter solidario y altruista.
  • Lo realizarás libremente, no por obligación o por deber jurídico.
  • No recibirás una contraprestación económica por realizar el voluntariado, aunque sí tendrás derecho a que se te reembolsen los gastos que te ocasione el desempeño de la actividad voluntaria.
  • Realizarás el voluntariado a través de una organización (privada o pública) sin ánimo de lucro.
  • No podrás sustituir un trabajo retribuido por un voluntariado.
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(c) Pablo Tosco / Oxfam Intermón

¿Qué regula el contrato para trabajar en una ONG?

La misma Ley 9/1996 determina que, si quieres realizar un voluntariado con una ONG, es necesario que formalices vuestra relación por escrito. En el artículo 9 encontrarás toda la información que debe contener este documento, y destacamos estos puntos como los más importantes:

  • Los derechos y deberes, tanto del voluntario como de la organización.
  • Qué funciones te comprometes a realizar, durante cuánto tiempo y qué dedicación.
  • El proceso de formación que deberás seguir para llevar a cabo el voluntariado, si es necesario.
  • La duración del voluntariado y las causas y formas de desvinculación por ambas partes.

Es muy importante tener presente que la Ley, en su artículo 4, también delimita el tipo de actividades que puedes llevar a cabo durante un voluntariado, y expone las siguientes: actividades culturales, científicas, deportivas, sanitarias, de defensa del medioambiente, de servicios sociales o de cooperación al desarrollo, entre otras: es decir, que sean actividades de interés general y siempre no retribuidas, porque no se trata de una relación laboral entre el voluntario y la ONG.

Aun así, debes saber que los cooperantes para el desarrollo internacional sí que están vinculados a la entidad que desempeña el proyecto mediante una relación laboral, y así lo dispone el artículo 3 del Real Decreto 519/2006, de 18 de abril. Dicho RD es el que regula el Estatuto de los Cooperantes.

¿Qué derechos y obligaciones tengo como voluntario de una organización no gubernamental?

Al establecer una relación contractual con la ONG adquieres una serie de derechos y obligaciones derivadas del mismo:

  • Derecho a recibir en todo momento la información, orientación y medios materiales para que puedas llevar a cabo tu labor.
  • Derecho a que te traten con respeto, intimidad y sin discriminación de ningún tipo.
  • Derecho a que te aseguren frente a accidentes y enfermedades que se deriven directamente del voluntariado.
  • Derecho a tener una acreditación y a que tu labor se reconozca socialmente.

En lo que respecta a las obligaciones, te estarás responsabilizando de:

  • Cumplir los compromisos que hayas adquirido con la ONG.
  • Mantener de manera confidencial la información que recabes durante el voluntariado.
  • Actuar de manera solidaria y diligente.
  • Rechazar cualquier contraprestación por tu actividad.
  • Seguir las instrucciones que se te proporcionen para realizar tus tareas.
  • Utilizar debidamente todo el material que te facilite la ONG.

Como ves, realizar un voluntariado, ya sea nacional o extranjero, no está reñido con la legislación. Todo lo contrario: las ONG velan por sus voluntarios, e incluso muchas de ellas tienen publicada su política de voluntariado para seguir con su ideal de transparencia.

Porque las personas que quieren dedicar parte de su tiempo a ayudar a los demás son las que de verdad hacen posible que los proyectos salgan adelante. ¡Tú puedes ser una de ellas!

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